Komunikat dotyczący kwarantanny i izolacji
KOMUNIKAT – KWARANTANNA i IZOLACJA
W związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii informujemy, że:
| PRZYPADKI | OBOWIĄZKI | CO PRZYSŁUGUJE | |
| 1 | osoba skierowana do diagnostyki laboratoryjnej w kierunku wirusa SARS-CoV-2 | obowiązana jest poddać się kwarantannie od dnia następującego po dniu skierowania do wykonania testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 | wypłata osobie poddanej kwarantannie albo izolacji w warunkach domowych wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, określonego w odrębnych przepisach, na podstawie informacji udostępnionej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Urzędowi Miasta Opola na profilu informacyjnym płatnika składek PUE ZUS
|
| 2 | osoba, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2 | od dnia uzyskania pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, jest poddana obowiązkowej izolacji w warunkach domowych, chyba że osoba ta została skierowana do izolatorium lub poddana hospitalizacji | |
| 3 | osoba prowadząca wspólne gospodarstwo domowe z osobą, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2 lub z nią zamieszkująca | od dnia uzyskania przez osobę, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2, pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, jest obowiązana poddać się kwarantannie trwającej do upływu 7 dni od dnia zakończenia izolacji osoby, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe lub zamieszkuje. Decyzji organu inspekcji sanitarnej nie wydaje się.
z kwarantanny zwolnione są : a) osoby zaszczepione oraz b) osoby, które były poddane izolacji albo hospitalizacji z powodu zakażenia wirusem SARS-CoV-2, nie później niż 6 miesięcy od dnia uzyskania przez osobę, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2, o której mowa w ust. 6, pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2.
|
wypłata ww. wynagrodzenia/świadczenia na podstawie złożonego przez pracownika oświadczenia o konieczności odbycia kwarantanny – link do oświadczenia
|
| 4 | osoba, sprawująca opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych | Opieka zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 2, 2a i 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870), | wypłata zasiłku opiekuńczego, na podstawie złożonego przez pracownika oświadczenia o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych oraz oświadczenia –druk Z15a.
|
PRACOWNICY ZOBOWIĄZANI SĄ DO WERYFIKACJI DOKUMENTÓW UDOSTĘPNIONYCH PRZEZ ZUS
link do strony: https://www.zus.pl/portal/logowanie.npi
UWAGA!!!!
Jeśli zdarzy się, że osoba ubezpieczona przebywa na kwarantannie lub w izolacji domowej, a na profilu pracodawcy na PUE ZUS, nie będą widoczne odpowiednie dane o jej sytuacji, to osoba ta w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych, powinna złożyć płatnikowi składek pisemne oświadczenie. W oświadczeniu powinna potwierdzić, że odbyła obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych.
W przypadku rozbieżności w dokumentach udostępnionych pracodawcy przez ZUS pracownik Referatu Kadr poinformuje pracownika, który zobowiązany jest wyjaśnić rozbieżności z instytucją wystawiającą dokument.
KWARANTANNA A PRACA ZDALNA
W przypadku poddania się pracownika kwarantannie – w uzasadnionych sytuacjach, za zgodą pracownika- jest możliwość polecenia pracownikowi pracy zdalnej. O każdym takim przypadku decyduje Sekretarz Miasta po uprzednim wniosku kierownika komórki organizacyjnej, zawierającego kompletną informację o sytuacji pracownika.