Informacja dotycząca ewidencji odpracowania wyjść prywatnych

1. Odpracowanie wyjścia prywatnego nie może nastąpić :

• przed dniem i godziną planowanego wyjścia,
• w dni wolne od pracy tj. soboty, niedziele oraz inne dni tygodnia, w które przypadają święta,
• w dniach usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy w tym: m.in. podczas urlopu wypoczynkowego, urlopu okolicznościowego, choroby pracownika oraz sprawowania opieki nad dzieckiem i innym członkiem rodziny, itp.)

2. Każde wyjście prywatne do 1 godziny musi być odpracowane w całości. Wyjście powyżej 1 godziny powinno być odpracowywane w pełnych godzinach, a pozostała część w całości.
3. Odpracowanie wyjścia prywatnego należy odnotować w tej samej pozycji ewidencji co data udzielonej zgody na wyjście prywatne i obejmować powinno całość tej nieobecności, która powinna się bilansować.

Jednocześnie przypominam, że sprawy dotyczące wyjść prywatnych w godzinach pracy  uregulowane są w § 24 Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola.

Sekretarz Miasta

Grzegorz Marcjasz