Nabór wewnętrzny do Biura ds. dostępności

Szanowni Państwo,

Od nowego roku w strukturze Urzędu planowane jest utworzenie Biura ds. dostępności, które ma rozpocząć działalność od 1 stycznia 2024 r. Osoby zatrudnione w Biurze mają zajmować się sprawami dostępności cyfrowej, architektonicznej i komunikacyjnej w pełnym wymiarze czasu pracy.  Zanim jednak zostanie ogłoszony nabór zewnętrzny poszukujemy osób chętnych i zainteresowanych pracą w nowym Biurze spośród pracowników Urzędu.

Biurem będzie kierował koordynator ds. dostępności, a pracownicy Biura będą odpowiedzialni za wdrażanie dostępności we wszystkich obszarach kluczowych z punktu widzenia funkcjonowania Urzędu. Realizując swoje zadania stosować będą wytyczne, normy i dobre praktyki w zakresie dostępności we wszystkich obszarach działalności Urzędu, a także określać kierunki rozwoju i koordynować wprowadzanie zmian we wszystkich głównych aspektach dostępności organizacji dla osób z indywidualnymi potrzebami.

Jeśli ktoś z Państwa poszukuje nowych wyzwań zawodowych i jest zainteresowany pracą w Biurze ds. Dostępności zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

W sprawach merytorycznych prosimy kontaktować się z Panią Dorotą Rutkowską – Naczelnikiem Wydziału Polityki Społecznej pod nr telefonu: 77 4435762, 4435760 lub mailowo: dorota.rutkowska@um.opole.pl

Zgłoszenia należy przesłać drogą e-mailową: kadry@um.opole.pl  do dnia 18.12.2023 r.

Wymagania dot. osoby zajmującej się sprawami dostępności cyfrowej:

• znajomość ustaw dziedzinowych  tj. Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
• zdolności przekładania trudnych, technicznych informacji na prosty język, ogólna orientacja w kwestii dostępności serwisów internetowych, znajomość tworzenia serwisów internetowych na poziomie co najmniej podstawowym, znajomość standardów WCAG 2. oraz standardów sieciowych HTML, umiejętność wykonywania lub weryfikowania (interpretacji wyników) audytów dostępności.

Wymagania dot. osoby zajmującej się sprawami dostępności architektonicznej:

• podejmowanie działań związanych z diagnozowaniem i określaniem bieżącego stanu zapewniania dostępności architektonicznej,
• monitorowanie inwestycji i prac remontowych na wszystkich etapach projektowania i realizacji, w celu usuwania barier architektonicznych, a także zapobieganie ich powstawaniu  oraz upowszechnianie zasad projektowania uniwersalnego,
• podejmowanie działań służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
• podnoszenie świadomości oraz promowanie działań w zakresie zapewniania dostępności architektonicznej,
• przygotowywanie i konsultowanie wniosków i dokumentów do konkursów architektonicznych oraz konsultowanie i współpraca w zakresie tworzenia dokumentacji służącej pozyskiwaniu środków finansowych na prace remontowo-budowlane w zakresie uwzględniania w nich działań służących zapewnianiu dostępności architektonicznej.

Wymagania dot. osoby zajmującej się dostępnością  informacyjno – komunikacyjną:

• nadzór nad zapewnieniem obsługi w Urzędzie Miasta Opola z wykorzystaniem wszystkich środków wspierających komunikowanie się, np. przez wykorzystanie zdalnego dostępu online do usługi tłumacza przez strony internetowe i aplikacje,
• opracowanie planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Ministerstwo, o którym mowa w art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy.

Sekretarz Miasta
Grzegorz Marcjasz