Autor: Joanna Kaleta

Zarządzenie nr OR-I.120.1.16.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 29 lutego 2024 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola. Zarządzenie nr OR-I.120.1.15.2024 Prezydenta Miasta Opola…

Szanowni Państwo, Prosimy o zapoznanie się z nowymi zasadami i trybami wysyłki korespondencji obowiązującymi w Urzędzie Miasta Opola. Zmiany te zostały wprowadzone na podstawie Zarządzenia nr OR-I.120.1.13.2024 Prezydenta Miasta …

Szanowni Państwo! Uprzejmie informuję, że Prezydent Miasta Opola oraz Związki Zawodowe zapraszają na spotkanie integracyjne, które odbędzie się w dniu 2 lutego 2024 r. od godziny 19:00 w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym przy ul. Wrocławskiej…

Zarządzenie nr OR-I.120.1.81.2023 Prezydenta Miasta Opola z dnia 18 grudnia 2023 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Opola. Załącznik…

Szanowni Państwo! Uprzejmie informuję, że Prezydent Miasta Opola oraz Związki Zawodowe zapraszają na imprezę integracyjną,  która odbędzie się w dniu 15 września 2023 r. od godziny 18:00 w Karczmie „Zagłoba” przy ul. Strzeleckiej 80C …

  Informacja…

Szanowni Państwo, Dla pracowników Urzędu Miasta Opola została przygotowana oferta sprzedaży biletów wielogodzinnych na parkingu w Centrum Przesiadkowym Opole Główne. Zachęcam do zapoznania się z informacjami zawartymi w ofercie, …

Zarządzenie nr OR-I.120.1.45.2023 Prezydenta Miasta Opola z dnia 07 sierpnia 2023 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Opola. Załącznik nr 1 Załącznik nr 2…

Szanowni Państwo, Z dniem 14 lipca br. wchodzi w życie ustawa o aplikacji mObywatel. Zgodnie z nowymi przepisami mDowód – cyfrowy dokument tożsamości dostępny w mObywatelu, będzie traktowany na równi z tradycyjną, plastikową wersją dowodu…

Szanowni Państwo, Proszę o wypełnienie anonimowego formularza badania ankietowego, którego celem jest samoocena systemu kontroli zarządczej. Szczera opinia pracowników, również ta negatywna jest potrzebna do właściwiej oceny działania…