{"id":9548,"date":"2023-04-13T08:43:49","date_gmt":"2023-04-13T06:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=9548"},"modified":"2023-04-13T12:48:13","modified_gmt":"2023-04-13T10:48:13","slug":"informacja-dotyczaca-projektu-porozumienia-w-sprawie-zasad-i-warunkow-wykonywania-pracy-zdalnej-przez-pracownikow-urzedu-miasta-opola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=9548","title":{"rendered":"Informacja dotycz\u0105ca projektu porozumienia w sprawie zasad i warunk\u00f3w wykonywania pracy zdalnej przez pracownik\u00f3w Urz\u0119du Miasta Opola."},"content":{"rendered":"<p>Szanowni Pa\u0144stwo,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informuj\u0119, \u017ce w dniu 7 kwietnia 2023 r. wesz\u0142y w \u017cycie przepisy nowelizuj\u0105ce Kodeks Pracy m.in. w zakresie wprowadzenia do Kodeku regulacji dotycz\u0105cych pracy zdalnej. We wsp\u00f3\u0142pracy kilku kom\u00f3rek organizacyjnych Urz\u0119du Wydzia\u0142 Organizacyjny przygotowa\u0142 projekt porozumienia w sprawie zasad i warunk\u00f3w wykonywania pracy zdalnej przez pracownik\u00f3w Urz\u0119du Miasta Opola. \u00a0Zgodnie z art. 67\u00b2\u00b0 Kodeksu Pracy projekt porozumienia zosta\u0142 przekazany Zwi\u0105zkom Zawodowym dzia\u0142aj\u0105cym przy Urz\u0119dzie Miasta Opola.<br \/>\nO dalszych etapach przyj\u0119cia nowych regulacji b\u0119dziemy Pa\u0144stwa informowa\u0107 na bie\u017c\u0105co.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Z wyrazami szacunku,<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grzegorz Marcjasz<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sekretarz Miasta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szanowni Pa\u0144stwo, Informuj\u0119, \u017ce w dniu 7 kwietnia 2023 r. wesz\u0142y w \u017cycie przepisy nowelizuj\u0105ce Kodeks Pracy m.in. w zakresie wprowadzenia do Kodeku regulacji dotycz\u0105cych pracy zdalnej. We wsp\u00f3\u0142pracy kilku kom\u00f3rek organizacyjnych Urz\u0119du Wydzia\u0142 Organizacyjny przygotowa\u0142 projekt porozumienia w sprawie zasad i warunk\u00f3w wykonywania pracy zdalnej przez pracownik\u00f3w Urz\u0119du Miasta Opola. \u00a0Zgodnie z art. 67\u00b2\u00b0 Kodeksu Pracy projekt porozumienia zosta\u0142 przekazany Zwi\u0105zkom Zawodowym dzia\u0142aj\u0105cym przy Urz\u0119dzie Miasta Opola. O dalszych etapach przyj\u0119cia nowych regulacji b\u0119dziemy&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-9548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ogloszenia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9548"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9548\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}