<\/p>\n
Informacja w sprawie z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego za 2021 r. przez zast\u0119pc\u00f3w prezydenta, sekretarza miasta, skarbnika miasta oraz osoby wydaj\u0105ce decyzje administracyjne w imieniu prezydenta.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Przypominam o obowi\u0105zku z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego w terminie do dnia <\/strong>30 kwietnia 2022 r<\/strong>.,<\/strong> wed\u0142ug stanu na dzie\u0144 31 grudnia 2021 r.<\/p>\n O\u015bwiadczenie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w dw\u00f3ch egzemplarzach wraz z dwoma kopiami zeznania o wysoko\u015bci osi\u0105gni\u0119tego dochodu w roku 2021 \u2013 (PIT) i jego korekt\u0105 (je\u017celi by\u0142a sk\u0142adana). Niez\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego w terminie spowoduje utrat\u0119 wynagrodzenia za okres od dnia, w kt\u00f3rym powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone o\u015bwiadczenie do dnia jego z\u0142o\u017cenia, a tak\u017ce odwo\u0142anie ze stanowiska albo rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 najp\u00f3\u017aniej po up\u0142ywie 30 dni od dnia, w kt\u00f3rym up\u0142yn\u0105\u0142 termin do z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia. Odwo\u0142anie i rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 jest r\u00f3wnoznaczne z rozwi\u0105zaniem umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia\u00a0\u00a0na podstawie art. 52 \u00a7 1 pkt 1 Kodeksu pracy.<\/p>\n \nO\u015bwiadczenie maj\u0105tkowe prosz\u0119 z\u0142o\u017cy\u0107 w Ratuszu w urnie na dokumenty, kt\u00f3ra znajduje si\u0119 w holu budynku lub wys\u0142a\u0107 poczt\u0105 na adres Urz\u0119du. Kopert\u0119 prosz\u0119 zaadresowa\u0107 na Referat Kadr i zamie\u015bci\u0107 na niej dopisek \u201eo\u015bwiadczenie maj\u0105tkowe – nie otwiera\u0107\u201d.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Pozosta\u0142e terminy sk\u0142adania o\u015bwiadcze\u0144 maj\u0105tkowych : Do pierwszego o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 informacj\u0119 o sposobie i terminie zaprzestania prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, je\u017celi prowadzona by\u0142a przed dniem powo\u0142ania\/zatrudnienia na ww. stanowiskach lub otrzymania upowa\u017cnienia do wydawania decyzji administracyjnych.<\/p>\n \n <\/p>\n Jednocze\u015bnie informuj\u0119, \u017ce druk o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego nie uleg\u0142 zmianie i jest dost\u0119pny :<\/strong><\/p>\n
\nPodstaw\u0119 prawn\u0105 sk\u0142adania o\u015bwiadczenia stanowi art. 24h ust. 1, 2, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559).<\/p>\n
\n<\/u><\/strong><\/p>\n\n
\n
\n
\na tak\u017ce w dniu odwo\u0142ania lub up\u0142ywu wa\u017cno\u015bci upowa\u017cnienia do wydawania decyzji administracyjnych w imieniu prezydenta.<\/li>\n<\/ol>\n\n
\n\u2192 <\/strong>druk o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<\/ul>\n