{"id":3595,"date":"2019-05-13T09:58:51","date_gmt":"2019-05-13T07:58:51","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=3595"},"modified":"2019-05-13T09:59:50","modified_gmt":"2019-05-13T07:59:50","slug":"wazna-informacja-dot-ochrony-danych-osobowych-w-umo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=3595","title":{"rendered":"Wa\u017cna informacja dot. ochrony danych osobowych w UMO"},"content":{"rendered":"<p>Biuro Ochrony Danych przypomina o obowi\u0105zku zabezpieczania danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym i <strong><u>formie tradycyjnej (dokument w wersji papierowej)<\/u><\/strong> oraz ich <strong>ochronie przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkow\u0105 utrat\u0105, zniszczeniem lub uszkodzeniem.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Niedozwolone lub niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, przypadkowa ich utrata, zniszczenie, uszkodzenie jest <u>naruszeniem zasady integralno\u015bci i poufno\u015bci danych <\/u>\u2013 NARUSZENIEM OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH.<\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z Regulaminem pracy \u201epo zako\u0144czeniu pracy, pracownik obowi\u0105zany jest uporz\u0105dkowa\u0107 swoje miejsce pracy, z\u0142o\u017cy\u0107 wszelkie urz\u0119dowe dokumenty, akta, piecz\u0105tki do biurek lub szaf, kt\u00f3re winny by\u0107 zamkni\u0119te na klucz oraz sprawdzi\u0107, czy okna w pokoju s\u0105 zamkni\u0119te, ewentualnie zamkn\u0105\u0107 je, zakr\u0119ci\u0107 krany, wy\u0142\u0105czy\u0107 urz\u0105dzenia elektryczne, sprawdzi\u0107, czy stan pomieszczenia nie stanowi zagro\u017cenia po\u017carowego, a nast\u0119pnie zamkn\u0105\u0107 drzwi na klucz i odda\u0107 klucze na portierni.\u201d<\/p>\n<p><strong>NIEDOPUSZCZALNE jest wynoszenie dokument\u00f3w z danymi osobowymi po zako\u0144czeniu pracy oraz w czasie nieobecno\u015bci pracownika. <\/strong><\/p>\n<p><strong>NIEDOPUSZCZALNE jest pozostawienie dokument\u00f3w urz\u0119dowych w miejscu publicznym.<\/strong><\/p>\n<p>Ka\u017cde naruszenie zasad ochrony danych b\u0119dzie szczeg\u00f3\u0142owo analizowane, a w przypadkach wymaganych przepisami prawa zg\u0142aszane do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.<\/p>\n<p>Prezes Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych za naruszenia RODO mo\u017ce na\u0142o\u017cy\u0107 na Administratora \u2013 w drodze decyzji \u2013 <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>ADMINISTRACYJNE KARY PIENI\u0118\u017bNE<\/strong><\/span>, kt\u00f3re ustala si\u0119 w spos\u00f3b indywidualny, uwzgl\u0119dniaj\u0105c okoliczno\u015bci konkretnego naruszenia. Administracyjne kary pieni\u0119\u017cne powinny by\u0107 skuteczne, proporcjonalne i odstraszaj\u0105ce.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>KARA ADMINISTRACYJNA MO\u017bE WYNOSI\u0106 DO 100\u00a0000 Z\u0141.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie, zgodnie z ustaw\u0105 o ochronie danych osobowych \u2013 kto przetwarza dane osobowe, cho\u0107 ich przetwarzanie nie jest dopuszczalne albo do ich przetwarzania nie jest uprawniony, <strong>podlega grzywnie, karze ograniczenia <\/strong>\u00a0<strong>wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do lat dw\u00f3ch<\/strong> (w przypadku danych zwyk\u0142ych) <strong>lub do lat trzech<\/strong> (w przypadku danych wra\u017cliwych).<\/p>\n<p>Grzegorz Marcjasz<\/p>\n<p>Sekretarz Miasta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Biuro Ochrony Danych przypomina o obowi\u0105zku zabezpieczania danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym i formie tradycyjnej (dokument w wersji papierowej) oraz ich ochronie przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkow\u0105 utrat\u0105, zniszczeniem lub uszkodzeniem. Niedozwolone lub niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, przypadkowa ich utrata, zniszczenie, uszkodzenie jest naruszeniem zasady integralno\u015bci i poufno\u015bci danych \u2013 NARUSZENIEM OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH. Zgodnie z Regulaminem pracy \u201epo zako\u0144czeniu pracy, pracownik obowi\u0105zany jest uporz\u0105dkowa\u0107 swoje miejsce pracy,&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56,26,12,30],"tags":[],"class_list":["post-3595","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bod","category-ogloszenia","category-pracownik","category-wazne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3595"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3595\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}