{"id":2164,"date":"2018-04-06T12:20:43","date_gmt":"2018-04-06T10:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=2164"},"modified":"2018-04-11T15:27:08","modified_gmt":"2018-04-11T13:27:08","slug":"informacja-w-sprawie-zlozenia-oswiadczenia-majatkowego-za-2017-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intranet-test.umo.stronazen.pl\/?p=2164","title":{"rendered":"INFORMACJA W SPRAWIE Z\u0141O\u017bENIA O\u015aWIADCZENIA MAJ\u0104TKOWEGO za 2017 r."},"content":{"rendered":"


\n<\/u><\/strong>INFORMACJA W SPRAWIE Z\u0141O\u017bENIA O\u015aWIADCZENIA MAJ\u0104TKOWEGO za 2017 r.<\/u><\/strong> <\/u><\/p>\n

przez zast\u0119pc\u00f3w prezydenta, sekretarza miasta, skarbnika miasta <\/u><\/strong><\/p>\n

oraz osoby wydaj\u0105ce decyzje administracyjne w imieniu prezydenta.<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Przypominam o obowi\u0105zku z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego w terminie do dnia 30 kwietnia 2018 r.,<\/strong> wed\u0142ug stanu na dzie\u0144 31 grudnia 2017 r.<\/p>\n

O\u015bwiadczenie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w dw\u00f3ch egzemplarzach wraz z dwoma kopiami zeznania o wysoko\u015bci osi\u0105gni\u0119tego dochodu w roku 2017 \u2013 (PIT) i jego korekt\u0105 (je\u017celi by\u0142a sk\u0142adana).<\/p>\n

Podstaw\u0119 prawn\u0105 sk\u0142adania o\u015bwiadczenia stanowi art. 24h ust. 1, 2, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1875 ze zm.).<\/p>\n

Niez\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia maj\u0105tkowego w terminie spowoduje utrat\u0119 wynagrodzenia za okres od dnia, w kt\u00f3rym powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone o\u015bwiadczenie do dnia jego z\u0142o\u017cenia, a tak\u017ce odwo\u0142anie ze stanowiska albo rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 najp\u00f3\u017aniej po up\u0142ywie \u00a030 dni od dnia, w kt\u00f3rym up\u0142yn\u0105\u0142 termin do z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia. Odwo\u0142anie i rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 jest r\u00f3wnoznaczne z rozwi\u0105zaniem umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia\u00a0\u00a0na podstawie art. 52 \u00a7 1 pkt 1 Kodeksu pracy.<\/p>\n

 <\/p>\n

O\u015bwiadczenie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w Referacie Kadr (pok\u00f3j nr 426) Urz\u0119du Miasta Opola, Rynek\u2013Ratusz.<\/u><\/strong><\/p>\n

Wz\u00f3r: o\u015bwiadczenie maj\u0105tkowe<\/a><\/strong><\/p>\n

Pozosta\u0142e terminy sk\u0142adania o\u015bwiadcze\u0144 maj\u0105tkowych:
\n<\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a01. <\/strong>W ci\u0105gu 30 dni od dnia :<\/p>\n